为了使新员工能更深刻地了解公司企业文化及规章制度，更好地融入工作环境，增强员工归属感与责任感。行政人事部于9月8日组织了2021年新进员工入职培训工作。

       来自公司各职能部门的7名新员工参加了此次培训，人事专员鲁思含担任讲师，课程培训涉及公司的组织框架结构、企业文化、规章制度、人员培养、薪酬福利、钉钉使用等方面。

       在培训过程中，讲师通过与员工的互动、分享等方式，激发了大家的学习热情，让新员工能够精力集中，主动参与。同时在课程讲解过程中通过现场提问考核等形式了解员工受训情况，确保培训取得实际效果。

       此次入职培训为员工提供了学习与发展的平台，鼓励支持员工的职业成长，希望全体员工通过此次学习，能够尽快融入工作团队，在工作岗位上实现自身价值，积极进取，跟随公司发展的脚步，协力同心，不断提高。